Calculadora de vale-transporte: quanto é descontado
Esta calculadora mostra quanto o vale-transporte custa ao empregador e ao empregado. O desconto no holerite é limitado a 6% do salário bruto — o custo excedente é bancado pela empresa, conforme a Lei 7.418/1985.
| Custo mensal total do transporte | R$ 220,00 |
| Desconto máximo (6% do salário) | R$ 180,00 |
| Descontado do empregado | - R$ 180,00 |
| Bancado pela empresa | R$ 40,00 |
Como o cálculo é feito
- Custo mensal do transporte = custo diário × dias úteis do mês
- Desconto máximo = 6% × salário bruto
- Desconto real = menor entre custo mensal e desconto máximo
- Empresa banca = custo mensal − desconto real
Exemplo 1: salário R$ 1.800, transporte R$ 10/dia × 22 dias
- Custo mensal: R$ 220,00
- Desconto máximo (6% de 1.800): R$ 108,00
- Desconto real: R$ 108,00 (limitado ao máximo)
- Empresa banca: R$ 112,00
Exemplo 2: salário R$ 5.000, transporte R$ 8/dia × 22 dias
- Custo mensal: R$ 176,00
- Desconto máximo (6% de 5.000): R$ 300,00
- Desconto real: R$ 176,00 (limitado ao custo)
- Empresa banca: R$ 0,00
Perguntas frequentes
Quanto a empresa pode descontar de vale-transporte?
Até 6% do salário bruto do empregado. Se o custo do transporte for maior, a empresa arca com a diferença. Se for menor, o desconto é limitado ao custo real.
VT é obrigatório?
A empresa não é obrigada a oferecer se o trabalhador declara não precisar. Mas se oferece, o benefício é obrigatório para quem solicitar por escrito.
VT desconta do IR ou INSS?
Não. O vale-transporte é isento de INSS e IRRF, tanto para o empregado quanto para a empresa. É apenas descontado do salário até o limite de 6%.
Se a empresa manda o VT em dinheiro, é legal?
Em geral não. O VT é benefício em espécie (vale, cartão, passagem). Pagamento em dinheiro pode ser desconsiderado como VT e ser tratado como salário, incidindo INSS/IRRF.
E o home office?
Quem trabalha 100% remoto não tem direito a VT (não há deslocamento). Em regime híbrido, o VT é proporcional aos dias presenciais.